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成就金彩,共享荣耀!2019金荣集团新春招聘会圆满落幕

2月16日,金荣集团2019年春季招聘会,在集团总部大楼如期而至,现场火爆非凡,600余名各行业专业人才,积极参与了本次现场招聘会。

金荣集团成立以来,一直秉持着“诚信是金,创新为荣”的核心价值观,肩负“发展企业、成就员工、报效国家”的企业使命。此次招聘会延承历年用人价值观,面向社会公开招聘!招聘包括运营服务类、财务融资类、人力资源、金荣物业、营销策划类和工程技术类等六大方向。由6个面试小组同时展开招聘工作,分别为雅创组、财务融资组、综合后勤组、物业服务组、营销策划组、工程技术组,求职者们需通过初试、复试、终试三个环节,经过层层角逐,应聘者将于面试之日起七个工作日内收到应聘结果。

值得注意的是,暂未通过的应聘者,其应聘资料也将进入公司储备人才库,后期依然有入选机会。




▲初试&复试


此次招聘岗位共40余个,人才需求超100人,其中物业服务类、工程技术类、财务融资类岗位颇受求职者青睐,面试等候区全天座无虚席。负责本次招聘的工作人员细心引导,耐心地为求职者做咨询解答,还提前准备了水果、点心,细微之处尽显对人才的尊重。



▲面试等候区


2018年集团各项业务发展稳中有升,对人才的需求量猛增。为此,集团特成立春招专项小组,早在2018年年底就开始筹备此次招聘会的相关事宜。通过公司官网,各大招聘平台、人才市场的宣传预热,以及各大自媒体平台的辅助宣传,广发英雄帖;最终收到的求职简历超2000封,在春招专项小组精心筛选、精准邀约下,最终有600余名优秀人才来到集团总部面试。


2019年,集团将以产业园区整体运营服务为核心,以EPCO+F(规划、设计、建设、运营+融资)为主要业务模式,推进中小企业科技创新服务,在培育企业的发展过程中,实现企业自身的价值和发展,奉献社会,报效国家。


▲终试


企业的发展离不开人才的支撑,人才的成长需要好平台提供空间。金荣集团高度重视员工队伍的建设与发展,强调员工的诚信品质,倡导员工对社会忠诚、对企业忠心、对自己忠实;以事业吸引人才,以待遇留住人才,以感情聚合人才,依靠人才发展壮大企业。

在此,也感谢今天亲临金荣的求职者们!



▲致敬 追梦人!


年轻的心,承载着远大志向而来,熊熊燃烧的梦想让你在这一刻显得平静而专注!

或许你已不再年轻,追寻梦想的心却让你重焕容光,时光之笔会镌刻这一刻,会记得你的坚毅赤诚的心。

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